Le salaire en contrat de professionnalisation est un pourcentage du SMIC qui dépend de ton âge : 55 % avant 21 ans, 70 % de 21 à 25 ans, 100 % à partir de 26 ans. Avec un bac pro ou un diplôme de même niveau, ces taux montent à 65 % et 80 % pour les moins de 26 ans. Au SMIC actuel (1 867,02 € brut selon service-public.gouv.fr), cela donne de 1 026,86 € à 1 867,02 € brut par mois, soit environ 813 € à 1 478 € net.
La grille complète en euros suit, avec le calcul du net ligne par ligne et la comparaison avec l'apprentissage au même âge. Si tu veux seulement ton chiffre, le simulateur de salaire alternance de StudyShare le donne en quelques secondes. Le SMIC 2027 n'est pas encore publié : il est revalorisé chaque 1er janvier. Les euros ci-dessous sont donc ceux du SMIC en vigueur, vérifiés le 02/11/2026, et les pourcentages sont ceux de la fiche officielle.
Salaire en contrat de professionnalisation : la grille 2027 par âge
Le salaire minimum en contrat de professionnalisation est un pourcentage du SMIC, selon service-public.gouv.fr : 55 % ou 65 % avant 21 ans, 70 % ou 80 % de 21 à 25 ans, le SMIC ou 85 % du minimum conventionnel dès 26 ans. Ton employeur peut te payer davantage, jamais moins.
Deux critères suffisent pour lire la grille : ton âge à la signature, et un bac pro (ou un titre ou diplôme de même niveau) que tu possèdes déjà. Le net est une estimation avant impôt, sans mutuelle, calculée avec les taux 2026.
| Ta situation | % du SMIC | Brut mensuel minimum | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 55 % | 1 026,86 € | ≈ 813 € |
| Moins de 21 ans, bac pro ou équivalent | 65 % | 1 213,57 € | ≈ 961 € |
| 21 à 25 ans | 70 % | 1 306,92 € | ≈ 1 035 € |
| 21 à 25 ans, bac pro ou équivalent | 80 % | 1 493,62 € | ≈ 1 182 € |
| 26 ans et plus | 100 % (ou 85 % du minimum conventionnel si plus favorable) | 1 867,02 € | ≈ 1 478 € |
Les pourcentages et les montants bruts viennent de la fiche service-public.gouv.fr sur le contrat de professionnalisation, vérifiée le 22 juillet 2026. Les montants nets sont nos calculs, détaillés plus bas. Le brut est un minimum légal.
Moins de 21 ans : 55 % ou 65 % du SMIC
Avant 21 ans, le minimum est de 55 % du SMIC, soit 1 026,86 € brut par mois. Avec un bac pro ou un titre ou diplôme de même niveau, il passe à 65 %, soit 1 213,57 € brut.
Le changement de tranche ne se fait pas le jour de ton anniversaire. Ta rémunération augmente le 1er jour du mois suivant tes 21 ans : si tu les fêtes le 3 mars, tu passes à 70 % le 1er avril.
21 à 25 ans : 70 % ou 80 % du SMIC
De 21 à 25 ans révolus, le minimum est de 70 % du SMIC, soit 1 306,92 € brut. Avec un bac pro ou un diplôme de même niveau, il monte à 80 %, soit 1 493,62 € brut. L'écart entre les deux profils est de 186,70 € brut par mois.
Le passage de 25 à 26 ans en cours de contrat ne change rien à ta paie. Tu gardes ton taux de départ jusqu'à la fin.
26 ans et plus : SMIC ou 85 % du minimum conventionnel
À 26 ans et plus, le salaire en alternance en contrat pro est au minimum le SMIC, soit 1 867,02 € brut. On le compare à 85 % du salaire minimum prévu par ta convention collective (le « minimum conventionnel ») : c'est le plus élevé des deux qui s'applique.
À cet âge, le contrat s'adresse à certains publics : demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), et personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion (CUI).
Prenons des chiffres inventés pour montrer la règle (ce ne sont pas ceux d'une branche réelle). Si le minimum conventionnel de ton poste est de 2 000 €, 85 % font 1 700 € : c'est moins que le SMIC, tu touches donc 1 867,02 €. S'il est de 2 300 €, 85 % font 1 955 € et tu touches au moins 1 955 € brut.
Le bonus « bac pro ou diplôme pro de niveau 4 » expliqué
Le bonus vaut 10 points de SMIC : 55 % devient 65 % avant 21 ans, et 70 % devient 80 % entre 21 et 25 ans, d'après service-public.gouv.fr. En euros, cela représente environ 187 € brut par mois, soit environ 148 € net. Il n'existe pas à partir de 26 ans.
Il dépend du diplôme que tu as déjà, pas de celui que tu prépares. La fiche officielle parle d'un « baccalauréat professionnel » ou d'un « titre ou diplôme de même niveau », donc du niveau du bac. Un bac général ne figure pas dans cette formulation.
Pour un diplôme supérieur (BTS, licence), la fiche ne tranche pas. Demande à ton employeur quel pourcentage il applique et sur quelle base. L'OPCO, qui finance le contrat, peut refuser la prise en charge si la rémunération ne respecte pas les règles. Autant régler ce point avant la signature.
Brut et net : ce que tu touches vraiment en contrat pro
En contrat pro, le net est ton brut moins environ 20,84 % de retenues (nos calculs sur les taux Urssaf et Agirc-Arrco 2026). À 1 300 € brut, tu touches environ 1 029 € net avant impôt. Un apprenti payé le même brut touche environ 1 224 € net : l'écart de 195 € vient d'une exonération absente du contrat pro.
Pourquoi le contrat pro n'a pas l'exonération de cotisations de l'apprenti
Un apprenti dont le contrat a commencé depuis le 1er mars 2025 est exonéré de cotisations salariales et de CSG-CRDS jusqu'à 50 % du SMIC, soit 933,51 € par mois (fiche service-public.gouv.fr sur le contrat d'apprentissage). Sous ce seuil, brut et net sont identiques. Cette exonération est décrite pour l'apprentissage seulement.
La fiche du contrat de professionnalisation n'en mentionne aucune équivalente. Nous avons donc appliqué le droit commun : cotisations salariales, CSG et CRDS dès le premier euro. Le SMIC net publié par service-public.gouv.fr confirme ce taux : 1 477,93 € net pour 1 867,02 € brut, soit 20,84 % de retenues.
Exemple chiffré : 22 ans, titulaire d'une licence
Prenons un étudiant de 22 ans qui signe un contrat pro après sa licence, au minimum de la tranche 21-25 ans : 70 % du SMIC, soit 1 306,92 € brut. Les retenues ci-dessous utilisent les taux salariaux Urssaf et Agirc-Arrco 2026.
| Ligne | Taux | Montant |
|---|---|---|
| Salaire brut | 1 306,92 € | |
| Assurance vieillesse (0,40 % + 6,90 %) | 7,30 % du brut | − 95,41 € |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco (3,15 % + 0,86 %) | 4,01 % du brut | − 52,41 € |
| CSG (2,40 % + 6,80 %) | 9,20 % sur 98,25 % du brut | − 118,13 € |
| CRDS | 0,50 % sur 98,25 % du brut | − 6,42 € |
| Net avant impôt | ≈ 1 034,55 € |
Les retenues totalisent 272,37 €, soit 20,84 % du brut. Si ton employeur applique le bonus à ta licence (la fiche ne le détaille pas), tu passes à 80 % : 1 493,62 € brut, soit environ 1 182 € net. Le calcul ignore la mutuelle d'entreprise et l'Alsace-Moselle (+1,30 % de cotisation).
