CV étudiant job : exemple sans expérience à copier

Un bon CV étudiant job sans expérience tient sur une page et place tes disponibilités tout en haut. Viennent ensuite ta formation, puis tes expériences non salariées (bénévolat, sport, projets), chacune accompagnée d'une preuve concrète.

Ci-dessous : trois exemples annotés à adapter selon le secteur, l'ordre des rubriques, un tableau pour transformer tes qualités en arguments et les réponses aux questions que se posent la plupart des débutants.

Ce qu'un recruteur de job étudiant regarde au premier coup d'œil

Pour un job étudiant en magasin, en restauration ou en garde d'enfants, le recruteur veut savoir si tu es disponible quand il en a besoin. Il vérifie ensuite que tu habites assez près et qu'il peut te joindre vite. Ton diplôme passe après.

En pratique, il parcourt trois zones :

le titre : le poste visé, écrit comme dans l'annonce (« Employé polyvalent – job de Noël ») ;
les disponibilités : jours, créneaux, période (vacances, week-ends) ;
une preuve de fiabilité : une activité régulière, une responsabilité, un engagement tenu dans la durée.

Aucune mention n'est obligatoire sur un CV : Service-public indique qu'il n'y a « pas de mentions légales obligatoires à rédiger ». Tu choisis donc ce qui sert ta candidature.

Exemple de CV étudiant job sans expérience (annoté)

Garde la même structure et ne change que le titre, l'accroche et les preuves selon le secteur. Les trois profils ci-dessous sont fictifs : ils illustrent la méthode et ne décrivent aucune personne réelle.

Version vente / grande distribution

Léa Martin · 06 XX XX XX XX · lea.martin@mail.fr · Lyon 7e

Employée polyvalente – renfort de Noël

Disponible du 1er au 31 décembre, samedis et dimanches, tous créneaux.

Formation : Licence 1 Économie-gestion, Université Lyon 2 (en cours).

Expériences : trésorière du club de handball (gestion de la caisse lors des buvettes, 2 saisons) · bénévole à une collecte alimentaire (accueil, tri, mise en rayon).

Compétences : rendu de monnaie, accueil, travail debout, anglais courant.

Annotation : la caisse de la buvette prouve que Léa sait manipuler de l'argent, et la collecte qu'elle sait ranger un rayon. Ce sont exactement les tâches d'un renfort en magasin.

Version restauration

Titre : Équipier en restauration rapide – week-ends

Disponibilités : vendredi soir, samedi et dimanche ; vacances scolaires complètes.

Expériences : aide en cuisine lors des repas de mon association étudiante (service de 80 couverts) · arbitre bénévole de football le dimanche matin.

Annotation : le service de 80 couverts montre que tu tiens le rythme d'un coup de feu. L'arbitrage montre que tu restes calme sous pression.

Version garde d'enfants / soutien scolaire

Titre : Baby-sitting et aide aux devoirs (niveau primaire et collège)

Disponibilités : du lundi au vendredi de 16 h 30 à 19 h 30, mercredi après-midi.

Expériences : garde régulière de mes cousins (3 et 7 ans) · animatrice bénévole en centre de loisirs pendant une semaine · mention Bien au bac.

Atout : BAFA en cours (à n'écrire que si tu es réellement inscrit).

Annotation : les parents veulent être rassurés. Indique des âges précis, une durée et une activité encadrée.

Les rubriques d'un CV sans expérience, dans l'ordre

Un CV sans expérience est un CV d'une page qui remplace l'expérience professionnelle par des activités prouvables : disponibilités, formation, bénévolat, sport, associations ou projets d'études. Chaque ligne indique une tâche et un chiffre. Le recruteur y lit ce qu'il cherche : quand tu peux travailler et pourquoi il peut te faire confiance.

1. Disponibilités (créneaux, week-ends, vacances)

Place-les juste sous le titre, en une ligne datée (« du 1er au 31 décembre »), pas « flexible ». Pour un job de Noël ou de week-end, c'est souvent ce qui décide qui sera appelé en premier.

2. Formation

Indique ton année et ta filière en cours, puis ton bac. Ajoute une matière ou une mention seulement si elle sert le poste (langues pour l'accueil, mathématiques pour le soutien scolaire).

3. Expériences non salariées : bénévolat, associatif, sport, projets

C'est ta rubrique « expérience ». Pour chaque ligne, écris un verbe, une tâche et un chiffre (durée, nombre de personnes, montant). Si tu ne sais pas comment faire un CV de job étudiant sans expérience, pars de ce que tu fais chaque semaine : entraînement, garde de frères et sœurs, projet de groupe, association.

4. Compétences et langues

Garde quelques compétences liées au poste, reprises de l'annonce. Précise le niveau de langue seulement s'il est réel et vérifiable.

Compétences d'un CV étudiant : tableau savoir-être → preuve concrète

Une qualité sans preuve ne pèse rien. Remplace chaque adjectif par un fait. Les preuves du tableau sont des exemples fictifs à remplacer par les tiennes.

Savoir-être	Preuve concrète à écrire	Job étudiant visé
Ponctualité	Entraînement à 7 h tous les samedis depuis 3 ans	Ouverture de magasin, boulangerie
Sens du contact	Accueil des visiteurs lors des portes ouvertes du lycée	Vente, hôtesse d'accueil
Rigueur	Trésorerie d'une association, comptes tenus sans écart	Caisse, inventaire
Résistance au rythme	Service de 80 couverts lors d'un repas associatif	Restauration
Patience, pédagogie	Aide aux devoirs d'un collégien chaque semaine	Soutien scolaire, baby-sitting
Esprit d'équipe	Projet de groupe de 5 personnes rendu dans les délais	Tous secteurs

Quel job étudiant viser quand on n'a jamais travaillé ?

Vise les postes où la disponibilité compte plus que l'expérience : renfort en magasin, restauration rapide, baby-sitting, soutien scolaire. Ce sont les trois secteurs des exemples ci-dessus. Choisis celui où tu peux déjà montrer une activité proche, même bénévole, puis écris un CV par secteur plutôt qu'un CV unique.

Les 6 erreurs qui font écarter un CV de job étudiant

Si tu cherches les trois erreurs à éviter en priorité, retiens les trois premières : disponibilités absentes, titre générique, fautes d'orthographe. La liste complète :

Pas de disponibilités, ou des disponibilités vagues.
Un titre générique (« CV ») au lieu du poste visé.
Des fautes d'orthographe : fais relire ton CV à quelqu'un.
Deux pages pour un profil sans expérience.
Une adresse e-mail fantaisiste : préfère prenom.nom.
Des qualités listées sans preuve (« dynamique, motivé, sérieux »).

Faire son CV avec le CV Builder

Choisir un template sobre

Pour un job étudiant, crée ton CV avec le CV Builder StudyShare : choisis un modèle à une colonne, lisible, puis remplis les rubriques dans l'ordre ci-dessus. Le logiciel du recruteur doit pouvoir le lire, comme l'explique notre guide pour optimiser son CV pour passer les ATS.

Adapter le CV à chaque offre

Reprends les mots de l'annonce dans ton titre et tes compétences. Pour vérifier l'écart, lis comment savoir si ton CV correspond à une offre de job étudiant. Si on t'appelle, prépare-toi avec notre tutoriel pour réussir un entretien d'embauche étudiant.

Remplis ce modèle directement dans le CV Builder StudyShare et télécharge ton CV en PDF.

Questions fréquentes

Faut-il une photo sur un CV de job étudiant ?

Non, elle est facultative : Service-public indique « éventuellement une photographie d'identité », et aucune mention n'est obligatoire sur un CV. Le recruteur ne peut pas t'écarter pour ton apparence physique, ton nom ou ton lieu de résidence, qui font partie des critères de discrimination du Code du travail (art. L1132-1). Si tu en mets une, choisis-la neutre et nette.

Une page ou deux ?

Une seule. Sans expérience salariée, une deuxième page ne ferait que diluer tes disponibilités et tes preuves.

Faut-il une lettre de motivation pour un job étudiant ?

Seulement si l'annonce la demande ; sinon, quelques lignes dans le mail ou le formulaire suffisent. Si elle est exigée, suis notre méthode pour adapter sa lettre de motivation sans expérience.

Comment faire un CV quand on n'a jamais travaillé ?

Remplace la rubrique « expérience professionnelle » par tes activités : bénévolat, associations, sport, garde d'enfants, projets d'études. Donne une tâche et un chiffre pour chacune, et mets tes disponibilités en tête.

Quels sont les 3 types de CV ?

Le CV chronologique (le plus récent d'abord), le CV par compétences et le CV mixte. Sans expérience, le CV mixte fonctionne bien : formation courte, puis compétences appuyées par des preuves.

Quelles informations ne pas mettre sur son CV ?

Tu n'as pas à indiquer ton état de santé, une grossesse ni tes convictions politiques, syndicales ou religieuses. Les informations qu'un employeur te demande doivent avoir « un lien direct avec le poste proposé », selon Service-public.

Sources et méthode : règles sur le contenu du CV, la photo et les informations non exigibles : Service-public.gouv.fr, « Curriculum vitae (CV) – Candidature à une offre d'emploi » (fiche vérifiée par la DILA le 20 février 2026). Critères de discrimination : Code du travail, article L1132-1. Les conseils de présentation (ordre des rubriques, preuves chiffrées) sont l'avis de la rédaction, établi après lecture des pages les mieux classées sur « cv étudiant job ». Les exemples de CV et les chiffres qu'ils contiennent sont fictifs. Sources consultées le 2 novembre 2026.